Tarifliche Ausbildungsvergütungen: Erneuter Anstieg

Tarifliche Ausbildungsvergütungen: Erneuter Anstieg

27.Februar2026

Durchschnittlich 1.209 Euro pro Monat und damit 6,7 Prozent mehr als im Vorjahr erhielten Auszubildende 2025 in tarifgebundenen Ausbildungsbetrieben. Dies zeigt die jährliche Auswertung der tariflichen Ausbildungsvergütungen, die das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) jeweils zum Stand 1. Oktober durchführt. Der Anstieg von 6,7 Prozent war der höchste Anstieg seit 1992, also seitdem bundesdeutsche Gesamtdurchschnitte ermittelt werden.

Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung in der Versicherungswirtschaft
Mit aktuell monatlich 1.355 Euro im ersten, 1.432 Euro im zweiten und 1.520 Euro im dritten Ausbildungsjahr liegt die tariflich vereinbarte Ausbildungsvergütung der angehenden Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (Privates Versicherungsgewerbe) über dem gesamtdeutschen Durchschnitt. 

Dies zahlt zwar auf die Attraktivität des versicherungsfachlichen kaufmännischen Ausbildungsberufes ein, mindert aber nicht das Passungsproblem, das im Übrigen branchenunabhängig besteht, wie das BIBB konstatiert. 2024 konnten in der Versicherungswirtschaft zwar 48 Prozent der befragten Unternehmen alle Ausbildungsplätze im Unternehmen und alle Stellen für Dual Studierende besetzen. In zahlreichen Unternehmen blieb aber mindestens ein Ausbildungsplatz bzw. mindestens eine Stelle für eine:n Dual Studierende:n unbesetzt. Dies zeigt unsere gemeinsam mit dem Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen in Deutschland durchgeführte Ausbildungsumfrage 2025. Gründe dafür waren vornehmlich die unzureichende Eignung der Bewerber:innen, die mangelhafte Qualität der Bewerbungsunterlagen bzw. die regional unterschiedliche Bewerber:innensituation. 

Wer allerdings den Bewerbungsprozess erfolgreich absolviert, hat gute Aussichten: Im Prüfungsturnus 2024 wurden bei einer Bestehensquote von 97 Prozent 70 Prozent der erfolgreichen Absolvent:innen in den Innen- bzw. angestellten Außendienst im Unternehmen übernommen, überwiegend mit unbefristeten Arbeitsverträgen (68 Prozent). Weitere zwölf Prozent der Absolvent:innen wurden in den angestellten Außendienst von Agenturen übernommen, so ein weiteres Ergebnis unserer Ausbildungsumfrage.

Ansprechpartnerin

Dorothea Schneider

089 922001-840

E-Mail

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